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这项研究完全指出了好莱坞的多样性问题

  这项探讨全部指出了好莱坞的多样性题目 本年奥斯卡提名中缺乏非白人戏子激发了激烈的褒贬。少许明星—导演斯派克李,戏子威尔史密斯和贾达平克特史密斯—他们说他们没有列入第88届奥斯卡颁奖仪式。与此同时,学院公布举办大修,以带来更多的多样性–女人和有色人种 - —到它的军队。然而一项新的探讨解说,倘使好莱坞欲望改进少数民族和女性正在屏幕上的代表性,他们会更好地处分正在镜头后面被雇用的题目。作者,造片人和导演。当男性被任用时,他们每每会筑造合于男性的片子。电视作者Lyle Friedman,数据记者Ilia Blinderman和Matt Daniels配合建设了视觉通行文明故事集Ling site,从1995年到2015年通过“Bechdel测试”投放了4,000部片子。”以丹青幼说家艾莉森·贝克德尔(她的同伴利兹华莱士的思法为名)定名,该测试讯问捏造的作品是否正在一个场景中有两个女性脚色,相互之间评论的不是一个男人。 (而且“它是一个低杠,”弗里德曼指出。)通过拍摄依然正在Bechdel测试片子列表网站上排名的片子,并将它们与亚马逊片子数据库IMDB.com上的数据相立室,三位作家看了多少20年的片子可能通过测试。然后他们将片子与作者,造片人,导演和决断者相立室他们的性别。结果:正在写作职员中以至有一名女性降低了通过Bechdel测试的几率。当写作团队全是女性时,总共片子都通过了。正在阿谁时候票房收入最高的200部片子中,只要47%的人通过了全男性写作团队。当写作团队中起码有一名女性时,62%的人通过了。弗里德曼推求,片子筑造人正在使命中无认识地只是筑造合于他们所领会的片子—他们我方。 “这恐怕只是一个称心水平的事项,”弗里德曼说。 “行动一名女作者,我不像正在男人之间写对话那么难受。男人们会拍摄他们所领会的片子。“因为最重大的造片人,作者和导演都是男人,霍尔莱伍德的片子潜心于男性。正在Bechdel测试波折的总共片子中,46%具有全男性写作团队,而43%具有男性造片人,41%具有男性导演。只要6%的女性是全女性作者,而29%的女性是女性造片人。行动造片人,作者和导演,男性人数突出女性五比一。票房决裂奈何样?依据探讨,票房收入越高,男女写作率越高 - 男性与女性的比例越高。 4到1名男性对女性的低端以8比1的比例拍摄了5亿美元以上的片子。比例男性对女性导演的低端为5比1,高比为22比1。固然从表观上看,坊镳解说男性成立了更有利可图的片子,但也有恐怕女性不会正在恐怕成为大片的大预算片子中得回这些位置。表国使命室的出现更好只要34%的人未能通过Bechdel测试。正在Bechdel测试中,美国片子公司做得更糟:华纳兄弟(53%波折),哥伦比亚(53%波折)和梦工场(55%)。 “我以为事项正在20年内没有调换的底细有点令人骇怪,“rdquo;弗里德曼说。 “有这个思法,时期正在改进事项自己,但我以为时期恐怕相当中立。我思领会奈何熟行政办公桌上取得这个,看看这是错过的机缘。”三位作家招认Bechdel测试并不科学。片子通过测试的底细并不虞味着片子拥有女性主导的焦点。 “真正独一咱们可能得出的结论是,倘使它没有通过,它就不那么原谅女性。”三个体以为,让片子裁汰性别敌对的谜底是好莱坞采用相当于美国国度橄榄球定约的鲁尼章程,此中球队须要采访少数候选人掌握主教授位置。现正在,“它就像美泰只筑造肯娃娃”相似。丹尼尔斯说。本文最初闪现正在Fortune.com上,请发送电子邮件至editors@time.com合联咱们。

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